Immer mehr Frauen erkennen: Female Finance und finanzielle Unabhängigkeit sind kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit – besonders im Hinblick auf die Altersvorsorge. Denn auch wenn sich beim Gender Pay Gap langsam etwas tut, bleibt die Lücke bei der Rente und bei finanziellen Investitionen nach wie vor deutlich spürbar.
Female Finance: Altersvorsorge für Frauen - Infos und Tipps
Was bedeutet Female Finance?
Female Finance steht für einen Finanzansatz, der gezielt auf die Lebensrealitäten von Frauen eingeht. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie können Frauen, trotz Teilzeit, Care-Arbeit oder geringerem Einkommen mehr finanzielle Sicherheit aufbauen?
Dabei geht es um:
- Finanzwissen aufbauen: verständlich, praxisnah und lebensnah
- Selbstbewusst handeln: sich trauen, finanzielle Entscheidungen zu treffen
- Langfristig denken: mit Blick auf Altersvorsorge und Kapitalaufbau
- Unabhängigkeit fördern: auch in Partnerschaften
Kurz: Female Finance bedeutet, finanzielle Selbstbestimmung aktiv zu gestalten – mit dem Wissen, das dafür nötig ist.
Warum ist Female Finance wichtig?
Frauen sind im deutschen Arbeitsmarkt nach wie vor strukturell benachteiligt und das wirkt sich langfristig massiv auf ihre finanzielle Situation im Alter aus. Female Finance wird daher zunehmend wichtiger. Die Zahlen sprechen eine klare Sprache:
- Der Gender Gap auf dem Arbeitsmarkt lag 2024 bei 37 %. (Quelle: destatis.de) Dieser Wert umfasst nicht nur den klassischen Gender Pay Gap, sondern berücksichtigt auch die Unterschiede bei der Arbeitszeit und der Erwerbsbeteiligung. Frauen arbeiten häufiger in Teilzeit, sind seltener in Führungspositionen und unterbrechen ihre Erwerbstätigkeit öfter, beispielsweise für Kinderbetreuung oder Pflege.
- Der unbereinigte Gender Pay Gap ist zwar leicht gesunken, von 18 % im Jahr 2023 auf 16 % im Jahr 2024. Das bedeutet jedoch immer noch: Frauen verdienen im Schnitt deutlich weniger pro Stunde als Männer. (Quelle: destatis.de)
- Gender Hours Gap und Gender Employment Gap blieben unverändert hoch: bei 18 % bzw. 9 %. Frauen arbeiten also nicht nur weniger Stunden, sondern sind auch seltener überhaupt erwerbstätig. (Quelle: destatis.de)
Diese Unterschiede summieren sich und haben direkte Auswirkungen auf die gesetzliche Rente und andere Altersvorsorgeformen. Die Folge: Frauen erhalten im Alter deutlich weniger Geld als Männer.
Ein besonders kritischer Indikator dafür ist der Gender Pension Gap. Er zeigt, wie groß die Differenz bei den Alterseinkommen von Männern und Frauen ab 65 Jahren tatsächlich ist.
2023 lag der Gender Pension Gap laut Destatis bei:
- 27,1 % (inklusive Hinterbliebenenrente)
- 39,4 % (ohne Hinterbliebenenrente)
(Quelle: destatis.de)
Diese Lücke hat gravierende Folgen. Sie zeigt, dass Frauen im Alter oft mit deutlich weniger finanziellen Mitteln dastehen als Männer, obwohl sie genauso lange oder sogar länger leben. Gerade deshalb ist Female Finance ein zentrales Thema der Gleichstellung – und essenziell, um Altersarmut bei Frauen zu vermeiden.
Darum sollten sich Frauen um ihre Altersvorsorge kümmern
Die finanzielle Absicherung im Alter betrifft alle. Jedoch sind Frauen besonders gefährdet, in die Altersarmut zu rutschen. Das liegt nicht nur an niedrigeren Gehältern, sondern auch an Lebensrealitäten, die sich stark von denen vieler Männer unterscheiden.
- Frauen erhalten im Schnitt deutlich weniger Rente als Männer
- Frauen sind häufiger von Altersarmut betroffen
- Frauen leben länger – und müssen länger vorsorgen
- Die Durchschnittsrente für Frauen ist niedrig
Frauen verlassen sich oftmals bei der Altersvorsorge auf den Partner oder auf spätere Lösungen – doch das ist riskant. Jede Frau sollte sich frühzeitig mit ihrer finanziellen Zukunft auseinandersetzen. Denn nur so lassen sich Versorgungslücken schließen und die Weichen für ein unabhängiges Leben im Alter stellen.
Tipps zur Altersvorsorge für Frauen
Viele Frauen schieben das Thema Altersvorsorge vor sich her, etwa aus Unsicherheit, Zeitmangel oder weil sie denken, es sei noch zu früh. Dabei gilt: Je früher Sie starten, desto besser können Sie vorsorgen. Die Tipps zur Altersvorsorge für Frauen helfen dabei, strukturelle Nachteile auszugleichen und die eigene finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten:
1. Gemeinsam sparen als Paar – mit klaren Absprachen
2. Vereinbarungen für den Trennungsfall treffen
3. Rentensplitting in der Ehe nutzen
4. Kindererziehungszeiten und Pflegezeiten geltend machen
5. Ausbildungs- und Schulzeiten nachmelden
6. Arbeitgeberangebote prüfen
7. Zusätzliche private Vorsorge aufbauen
Altersvorsorge für Frauen: Welche Möglichkeiten gibt es?
Neben der gesetzlichen Rente ist die private Vorsorge ein entscheidender Baustein für die finanzielle Sicherheit von Frauen. Gerade wegen der häufig geringeren Erwerbsbiografien ist es wichtig, zusätzliche Säulen der Altersvorsorge aufzubauen. Hier einige Optionen, die speziell für Frauen attraktiv sein können – sowohl für Berufstätige als auch für Hausfrauen und Teilzeitbeschäftigte.
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